Voorstanders van Safe Spaces (Veilige omgevingen)
Organisaties die zich hebben gecommitteerd aan Veilige omgevingen (Safe Spaces) training
Huiselijk en seksueel geweld treft mensen van elk gender, elke cultuur en elke achtergrond overal ter wereld. Wereldwijd krijgt 1 op de 3 vrouwen en 1 op de 6 mannen in hun leven te maken met huiselijk of seksueel geweld. Voor veel betrokkenen biedt de werkplek een veilige omgeving. Als mondiale organisaties slaan wij de handen ineen en beloven wij een veilige omgeving en een ondersteunende werkcultuur te bieden voor mensen die het slachtoffer worden van huiselijk en seksueel geweld. Samen doorbreken wij de stilte en het stigma rond misbruik en zorgen wij ervoor dat elke werkplek een Veilige omgeving (Safe Space) is.
Partners die het project van het begin ondersteunen:(it this is too long, you can just keep the English 'Founding Supporters')
Supporters
References
Referenties Onderzoek uit verschillende regio’s laat zien dat huiselijk geweld (HG) een aanzienlijke impact heeft op werkomstandigheden en prestaties op de werkplek. In de Verenigde Staten gaf 64% van de slachtoffers/overlevenden aan dat misbruik invloed had op hun vermogen om te werken, terwijl een hoger percentage (83%) van de overlevenden in ondersteuningsprogramma’s meldde dat gewelddadige partners hun werk verstoorden (bronnen 1, 2). In Canada zei 82% van de werknemers die te maken hadden met HG dat dit hun werkprestaties negatief beïnvloedde (bron 3). In de hele regio Azië-Stille Oceaan, inclusief Taiwan, meldde 67% van degenen die te maken hadden met HG, dat dit invloed had op hun vermogen om te werken (bron 4). Daarnaast bleek uit een enquête op de Salomonseilanden dat 81% van de personen die huiselijk of seksueel geweld rapporteerden, ten minste één effect op de werkplek ervoer, zoals moeite om op het werk te komen of daar te blijven, of zich onveilig voelen (bron 5). Deze cijfers onderstrepen de wijdverbreide impact van huiselijk geweld op de productiviteit en veiligheid van werknemers wereldwijd. WHO (2021) UN Women voor statistieken over huiselijk en seksueel geweld. [1] United States (Corporate Alliance to End Partner Violence / National Domestic Violence Hotline)– 64% van de slachtoffers/overlevenden zei dat misbruik invloed had op hun vermogen om te werken.https://www.thehotline.org/stakeholders/domestic-violence-statistics/ [2] United States (IWPR, national survey of survivors in programs) – 83% meldde dat gewelddadige partners hun vermogen om te werken verstoorden. https://iwpr.org/dreams-deferred-a-survey-on-the-impact-of-intimate-partner-violence-on-survivors-education-careers-and-economic-security/ [3] Canada (Canadian Labour Congress national survey) - Van de werknemers die te maken hebben gehad met HG, zei 82% dat het de werkprestaties negatief heeft beïnvloed. \https://canadianlabour.ca/domestic-violence-work/ [4] Taiwan / Asia-Pacific (ITUC-AP DV@WorkNet) - Van degenen die te maken hadden met HG, zei 67% dat het hun vermogen om te werken beïnvloedde. https://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/dvatwork-taiwanese-surveyresults.pdf [5] Solomon Islands (IFC survey across major employers) - Van degenen die huiselijk of seksueel geweld rapporteerden, meldde 81% ten minste één effect op de werkplek (bijv. moeite om op het werk te komen/te blijven, zich onveilig voelen).