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La violencia doméstica y sexual

00:00:01.320 --> 00:00:05.040
es un problema laboral
porque es un problema que está en todas partes.

00:00:05.520 --> 00:00:09.480
En el pasado, tendíamos a pensar
que era algo privado.

00:00:09.480 --> 00:00:14.240
Que ocurría a puerta cerrada, mientras que
en los últimos años hemos empezado a reconocer

00:00:14.480 --> 00:00:18.560
que si realmente queremos abordar
la violencia doméstica y sexual,

00:00:18.680 --> 00:00:23.400
necesita un enfoque comunitario completo
y eso incluye los lugares de trabajo.

00:00:23.600 --> 00:00:28.480
Para muchas mujeres y hombres,
su lugar de trabajo es un medio vital

00:00:28.480 --> 00:00:31.920
para empezar a enviar señales
de que necesitan apoyo.

00:00:32.560 --> 00:00:36.760
Además, es un entorno seguro para ellos,
donde realmente se sienten protegidos.

00:00:37.040 --> 00:00:41.160
Así, las empresas
y el propio lugar de trabajo pueden actuar

00:00:41.160 --> 00:00:44.160
como un espacio realmente seguro para todas las víctimas.

00:00:44.480 --> 00:00:47.080
Sabemos que esto supone un coste, por ejemplo,
en el Reino Unido,

00:00:47.080 --> 00:00:53.040
de miles de millones de libras al año en
sanidad, en procesos judiciales

00:00:53.040 --> 00:00:56.880
pero también en productividad
e impacto en los lugares de trabajo.

00:00:56.960 --> 00:01:00.240
Muchas víctimas
quieren seguir trabajando,

00:01:00.960 --> 00:01:03.960
pero en realidad sus experiencias hacen
que se vuelva imposible.

00:01:04.320 --> 00:01:07.120
La violencia doméstica y sexual

00:01:07.120 --> 00:01:13.040
es cuando una pareja o expareja de alguien,
un familiar o alguien con quien quizá

00:01:13.040 --> 00:01:17.400
ha tenido hijos utiliza
una serie de comportamientos abusivos contra esa persona.

00:01:17.400 --> 00:01:21.160
Esto puede incluir violencia física,
violencia sexual,

00:01:21.440 --> 00:01:24.440
abuso emocional o abuso económico.

00:01:24.600 --> 00:01:27.480
La violencia sexual implica

00:01:27.480 --> 00:01:30.480
cualquier conducta sexual no deseada,

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y eso puede incluir acoso sexual,
uso de

00:01:34.600 --> 00:01:38.080
lenguaje inapropiado,
bromas sexuales inapropiadas.

00:01:38.560 --> 00:01:43.880
Pero también, en el extremo más grave,
hablamos de agresión sexual y violación.

00:01:44.160 --> 00:01:49.800
Así que la violencia doméstica y sexual
es un problema de salud pública que afecta de manera generalizada a nivel mundial.

00:01:49.800 --> 00:01:51.240
Está en todos los países.

00:01:51.240 --> 00:01:54.240
Está en todo el mundo.

00:01:54.320 --> 00:01:57.320
Puede parecer un poco diferente
según el contexto

00:01:57.320 --> 00:02:00.320
o la cultura, pero en el fondo

00:02:00.600 --> 00:02:03.600
siempre se trata de poder y control.

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Eso es igual en todas partes.

00:02:05.800 --> 00:02:08.800
Lo que vemos es que los agresores suelen usar

00:02:09.040 --> 00:02:11.960
una combinación de comportamientos
al mismo tiempo.

00:02:11.960 --> 00:02:16.760
Así, combinan abuso físico, sexual,
emocional y económico,

00:02:17.080 --> 00:02:20.600
para que la víctima se sienta asustada,

00:02:20.920 --> 00:02:26.080
aislada, intimidada
y dependiente económicamente del agresor.

00:02:26.240 --> 00:02:30.960
En algunas situaciones de violencia doméstica
la pareja abusiva puede impedirles

00:02:30.960 --> 00:02:32.040
ir a trabajar

00:02:32.040 --> 00:02:36.320
a propósito, para afectar a sus carreras
o a su medio de vida.

00:02:36.640 --> 00:02:40.560
El impacto del abuso, que ataca
una parte intrínseca de quién eres,

00:02:41.520 --> 00:02:42.600
puede durar

00:02:42.600 --> 00:02:45.600
toda la vida,
y también afectar a la salud mental.

00:02:45.600 --> 00:02:49.000
Puede afectar a tu capacidad
para trabajar, para presentarte en el trabajo,

00:02:49.280 --> 00:02:52.360
para relacionarte con tus colegas
como te gustaría.

00:02:52.600 --> 00:02:56.360
Sabemos por investigaciones que lo que más
quieren las víctimas

00:02:56.360 --> 00:03:00.280
es una respuesta empática
y apoyo práctico.

00:03:00.280 --> 00:03:03.360
Esos dos son los factores clave
que les ayudarán.

00:03:03.600 --> 00:03:04.440
Si no se ha dejado

00:03:04.440 --> 00:03:08.560
muy claro que este es un entorno seguro
para poder decirlo,

00:03:08.560 --> 00:03:12.920
un entorno que te respeta
por quién eres, entonces dar el paso de hablar

00:03:12.920 --> 00:03:13.480
de una de las

00:03:13.480 --> 00:03:17.200
experiencias más vulnerables de tu vida
va a ser realmente difícil.

00:03:17.440 --> 00:03:20.720
Es de gran ayuda
que haya personas designadas

00:03:20.720 --> 00:03:23.880
a las que la gente sepa
que puede acudir para hablar.

00:03:23.880 --> 00:03:27.200
Y no esperamos que esas personas
sean especialistas.

00:03:27.200 --> 00:03:30.720
No sustituyen en absoluto
a los servicios especializados.

00:03:30.920 --> 00:03:33.720
Son personas
con un poco más de preparación, que tienen

00:03:33.720 --> 00:03:38.280
un poco más de información, que pueden responder
con empatía y orientar a la gente

00:03:38.280 --> 00:03:42.560
a apoyos externos o a recursos
como un programa de asistencia al empleado.

00:03:42.960 --> 00:03:47.360
Tiene que venir desde lo más alto
de la organización

00:03:47.600 --> 00:03:49.720
para que luego se extienda.

00:03:49.720 --> 00:03:54.440
De manera que, cuando un hombre o una mujer compartan
cualquiera de estos problemas de violencia

00:03:54.720 --> 00:03:59.680
doméstica o violencia sexual, sientan
que van a ser tomados en serio.

00:03:59.880 --> 00:04:04.000
Una cultura dirigida por las víctimas,
lo que significa que respondes

00:04:04.000 --> 00:04:07.000
a lo que las víctimas te dicen
que necesitan.

00:04:07.080 --> 00:04:09.760
Puede que solo necesiten apoyo emocional
porque acaban de dejar

00:04:09.760 --> 00:04:11.960
a una persona abusiva
y están sufriendo

00:04:11.960 --> 00:04:14.680
ansiedad, depresión,
trastorno de estrés postraumático.

00:04:14.680 --> 00:04:17.680
Puede que no estén preparadas aún
para dejar al agresor.

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Y solo necesitan saber que el trabajo
es un lugar seguro al que acudir.

00:04:21.160 --> 00:04:25.000
Así que se trata de inculcar esa cultura
y dejar claro

00:04:25.240 --> 00:04:28.240
que vas a encontrarte con las víctimas
allá donde estén.

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Lo verdaderamente importante
es que la empresa les ayude

00:04:31.480 --> 00:04:35.000
con las dificultades
que sufren en casa.
