WEBVTT 00:00:00.040 --> 00:00:01.960 Les violences domestiques et sexuelles 00:00:01.960 --> 00:00:05.240 concernent le monde du travail car elles touchent la société toute entière. 00:00:05.240 --> 00:00:10.240 Dans le passé, nous avons eu tendance à considérer ce sujet comme relevant de la sphère privée 00:00:10.240 --> 00:00:15.680 Que cela se passait derrière des portes closes, alors que ces dernières années, nous avons commencé à comprendre 00:00:15.680 --> 00:00:19.240 que si nous voulons vraiment nous attaquer aux violences domestiques et sexuelles, 00:00:19.240 --> 00:00:24.040 il faut que toute la société s'y engage, y compris le monde du travail. 00:00:24.040 --> 00:00:27.520 Pour beaucoup d'hommes et de femmes, leur travail est un lieu essentiel 00:00:27.520 --> 00:00:31.680 pour commencer à envoyer des signaux indiquant qu'ils ont besoin d'aide. 00:00:32.560 --> 00:00:36.760 C'est également un environnement sûr pour eux où ils se sentent réellement protégés. 00:00:37.040 --> 00:00:39.960 Les employeurs et le lieu de travail peuvent donc 00:00:39.960 --> 00:00:44.160 constituer un espace vraiment sûr pour toutes les victimes. 00:00:44.480 --> 00:00:47.800 Nous savons que cela coûte, par exemple au Royaume-Uni, 00:00:47.800 --> 00:00:54.520 des milliards de livres sterling sont dépensés chaque année en termes de soins de santé, en termes de justice pénale, 00:00:54.520 --> 00:00:59.040 mais aussi en termes de productivité et d'impact sur les lieux de travail. 00:00:59.040 --> 00:01:01.920 De nombreuses victimes souhaitent conserver leur emploi, 00:01:01.920 --> 00:01:04.080 mais leur vécu rend cela impossible. 00:01:04.320 --> 00:01:06.560 Les violences domestiques et sexuelles 00:01:06.560 --> 00:01:12.480 se produisent lorsque le partenaire ou l'ex-partenaire d'une personne, un membre de sa famille ou une personne avec 00:01:12.480 --> 00:01:17.400 laquelle la victime a eu des enfants utilise une série de comportements abusifs à son encontre. 00:01:17.400 --> 00:01:20.920 Cela peut inclure la violence physique, la violence sexuelle, 00:01:20.920 --> 00:01:24.440 la violence psychologique ou encore la violence économique. 00:01:24.600 --> 00:01:27.480 La violence sexuelle désigne 00:01:27.480 --> 00:01:30.480 tout comportement sexuel non désiré 00:01:30.880 --> 00:01:34.200 et peut inclure le harcèlement sexuel, l'utilisation 00:01:34.600 --> 00:01:38.080 d'un langage inapproprié ou de blagues à caractère sexuel. 00:01:38.560 --> 00:01:43.880 Mais dans les cas les plus graves, on parle d'agression sexuelle et de viol. 00:01:44.160 --> 00:01:50.720 La violence domestique et sexuelle est donc un problème de santé publique omniprésent dans le monde entier. 00:01:50.720 --> 00:01:54.120 Elle existe dans tous les pays. 00:01:54.120 --> 00:01:56.200 Elle existe dans tous les milieux à travers le monde. 00:01:56.200 --> 00:01:57.320 Elle peut prendre des formes légèrement différentes selon les contextes 00:01:57.320 --> 00:02:00.600 et les cultures, mais au fond, 00:02:00.600 --> 00:02:03.680 il s'agit toujours d'une question de pouvoir et de contrôle. 00:02:03.680 --> 00:02:05.680 C'est la même chose partout. 00:02:05.800 --> 00:02:10.120 Nous constatons que les auteurs de violences ont tendance à utiliser 00:02:10.120 --> 00:02:12.720 une série de comportements concomitants. 00:02:12.720 --> 00:02:18.360 Ils combinent ainsi la violence physique, sexuelle, émotionnelle et économique 00:02:18.360 --> 00:02:20.920 pour que la victime se sente effrayée, 00:02:20.920 --> 00:02:26.080 isolée, intimidée et économiquement dépendante de l'agresseur. 00:02:26.240 --> 00:02:31.200 Dans certaines situations de violence domestique un partenaire violent peut empêcher sa victime 00:02:31.200 --> 00:02:32.280 d'aller travailler 00:02:32.280 --> 00:02:36.640 délibérément, afin de nuire à sa carrière ou impacter ses moyens de subsistance. 00:02:36.640 --> 00:02:40.560 L'impact des abus qui visent une partie intrinsèque de votre identité 00:02:41.520 --> 00:02:42.600 cet impact peut durer 00:02:42.600 --> 00:02:46.520 toute une vie et avoir des répercussions sur votre santé mentale. 00:02:46.520 --> 00:02:50.160 Il peut affecter votre capacité à faire votre travail, à vous présenter au travail, 00:02:50.160 --> 00:02:52.520 à interagir avec vos collègues comme vous le souhaitez. 00:02:52.600 --> 00:02:56.360 Les recherches montrent que ce que souhaitent avant tout les victimes, 00:02:56.360 --> 00:03:00.280 c’est une réponse empathique et un soutien pratique. 00:03:00.280 --> 00:03:03.360 Ce sont les deux facteurs essentiels pour les aider. 00:03:03.600 --> 00:03:04.440 Si l’environnement 00:03:04.440 --> 00:03:07.560 ne montre pas clairement qu’il est sûr pour parler, 00:03:07.560 --> 00:03:11.400 qu’il respecte la personne dans son intégrité, alors se confier 00:03:11.400 --> 00:03:17.440 sur l’une des expériences les plus vulnérables de sa vie devient extrêmement difficile. 00:03:17.440 --> 00:03:20.720 C’est très utile s’il existe des personnes identifiées 00:03:20.720 --> 00:03:23.880 que les gens connaissent et à qui ils peuvent se confier. 00:03:23.880 --> 00:03:27.200 Et on ne s’attend pas à ce que ces personnes soient des spécialistes. 00:03:27.200 --> 00:03:30.920 Elles ne remplacent en rien les services spécialisés. 00:03:30.920 --> 00:03:33.720 Ce sont des personnes un peu mieux préparées, qui savent 00:03:33.720 --> 00:03:38.280 un peu plus de choses, qui peuvent réagir avec empathie et orienter 00:03:38.280 --> 00:03:42.640 vers un soutien externe ou des dispositifs comme un programme d’aide aux employés. 00:03:43.400 --> 00:03:47.600 Cela doit venir du plus haut niveau de l’organisation, 00:03:47.600 --> 00:03:49.720 puis se diffuser dans toute l'entreprise. 00:03:49.720 --> 00:03:54.720 Ainsi, lorsqu’un homme ou une femme parle de violence domestique 00:03:54.720 --> 00:03:59.680 ou sexuelle, il ou elle sait qu’il ou elle sera pris(e) au sérieux. 00:03:59.880 --> 00:04:04.560 Il faut une culture centrée sur les victimes, c’est-à-dire qui soit à l’écoute 00:04:04.560 --> 00:04:07.080 de ce que les victimes expriment comme besoin. 00:04:07.080 --> 00:04:10.440 Elles ont peut-être seulement besoin de soutien émotionnel parce qu’elles viennent de quitter 00:04:10.440 --> 00:04:15.040 une personne abusive et souffrent d’anxiété, de dépression ou de stress post-traumatique. 00:04:15.040 --> 00:04:17.520 Elles ne sont peut-être pas encore prêtes à quitter l’agresseur. 00:04:17.520 --> 00:04:21.800 Et elles ont juste besoin de savoir que le travail est un lieu sûr pour elles. 00:04:21.800 --> 00:04:25.240 Il s’agit donc d’instaurer cette culture et de montrer clairement 00:04:25.240 --> 00:04:28.240 que vous accueillerez les victimes, peu importe leur situation. 00:04:29.200 --> 00:04:32.000 Ce qui est vraiment important, c’est que l’employeur les aide 00:04:32.000 --> 00:04:35.320 à traverser les difficultés qu’elles vivent chez elles.