Refer

แม็กกี้ได้เปิดเผยประสบการณ์ของเธอแล้ว ดังนั้นเพื่อนร่วมงานจึงมีโอกาสที่จะแนะนำเธอไปยังบริการที่เหมาะสม หากนี่คือสิ่งที่แม็กกี้ต้องการ บริการเหล่านี้อาจรวมถึงทรัพยากรภายใน เช่น โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (Employee Assistance Program) หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ซึ่งสามารถช่วยแม็กกี้สำรวจตัวเลือกที่มีอยู่ตามนโยบายของบริษัท เช่น การทำงานที่ยืดหยุ่นหรือการลาเพื่อไปพบแพทย์หรือเข้าร่วมการนัดหมายทางกฎหมาย รวมถึงกฎหมายท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง การแนะนำแม็กกี้ไปยังการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญภายนอกอาจเหมาะสมเช่นกัน เช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายหรือการดูแลสุขภาพ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการรับรองว่าการดำเนินการนี้เกิดขึ้นด้วยความยินยอมจากแม็กกี้ โดยให้ความสำคัญกับการตัดสินใจและความเป็นอิสระของเธอ เพื่อนร่วมงานของเธอก็ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญและไม่ควรให้คำแนะนำทางกฎหมาย การแพทย์ หรือจิตวิทยา