關於Safe Spaces
時長: 3:30
AXA安盛集團首席人力資源總監Karima Silvent與 Maison des Femmes (女性之家) 總監薇 Violette Perrotte，討論一項支援在法國飽受家庭暴力的受害女性的長期合作。她們強調僱主在營造安全並具支持的工作環境的關鍵角色，同時分享對 AXA 安盛集團Safe Spaces 培訓課程的深刻見解。
什麽是Safe Spaces？
Safe Spaces 是一項由AXA 安盛集團、多位專家以及多個非政府組織攜手設計的培訓課程，旨在協助僱主與大衆建立安全的工作環境，使受家庭暴力及性暴力影響的員工得到適當的支持。 家庭暴力與性暴力可能發生在任何人身上，其中女性受害比例尤為嚴重。 根據聯合國婦女署的統計，全球大約每三名女性就有一人曾受暴力對待。雖然這些暴力發生在工作場所外，但工作場所往往是受害者感到安全並得到支援的少數場所之一。 Safe Spaces透過真實案例分享和提供專家見解，提升大眾對各種暴力的認知和理解。本課程採用世界衛生組織以及聯合國婦女署共同倡導的「3R方法論」——辨識(Recognise)、應對(Respond)以及轉介(Refer)——作為審視家庭暴力與性暴力的實用且具結構化的框架，可應用於不同工作場所環境，讓大眾能夠： 辨識暴力徵兆 支持並懷著同理心應對 轉介受害者至專業機構接受援助 此外， Safe Spaces會轉介有需要人士至一個由聯合國和世界銀行集團共同開發，並覆蓋逾200個國家及地區的全球支援名錄 ⸢NO MORE⸥。AXA安盛集團更與⸢NO MORE⸥ 聯手，致力維護並擴展該名錄，確保受害者在全球各地都能獲得即時協助。
AXA安盛集團為何推出此培訓課程 ？
AXA 安盛集團一直以 ⸢致力守護，推動未來⸥ 為宗旨，並堅決反對任何形式的家庭暴力與性暴力。 作為全球領先的保險公司，我們一直致力解決此議題。自2015年起，我們透過不同的保障產品與措施，為法國國內的受害者提供法律保障與心理輔導，協助他們度過困境。近期，我們更進一步擴大保障範圍，為有需要人士提供緊急住宿安排。 更多資訊請參閱：axalive.fr/article/garantie-violences-conjugales 作為全球僱主，我們已實施一項應對全球家庭暴力與性暴力政策，並透過推出「We Care」計劃，為勇於求助的員工提供實際關懷與支援。 更多資訊請參閱：AXA為全球員工推出「We Care」計劃 | AXA Safe Spaces 最初是一個為我們員工量身打造的培訓項目， 旨在協助他們辨識此類問題，並為有需要的員工尋求支援時能夠以正確知識應對。更重要的是，我們堅信有必要將此培訓課程推廣至其他企業及大衆，攜手在各自的工作環境中，構建安全、互助的支援網絡。 我們深信，透過共同學習，可以改善工作場所中受害者的處境，並共同終止家庭暴力與性暴力。
本課程的合作夥伴：
Omni Productions
製作打動人心、促進行為改變的培訓影片與數位平台 ，引導觀眾深入環境、社會與治理（ESG）議題——從而推動實質改變。
Omni Productions 官網
NO MORE
致力於終結家庭及性暴力，透過提高意識、喚起行動與文化變革推動。
NO MORE基金會官網
Alison Gregory 博士
布里斯托大學榮譽高級研究員，擁有二十年家庭及性暴力與虐待研究經歷。
Alison Gregory 博士 LinkedIn
Galop
英國 LGBT+ 反虐待慈善組織，支援 LGBT+ 族群中的家庭虐待、仇恨犯罪、性暴力及「轉化療法」受害者。
Galop官網
La Maison des Femmes
由多個健康中心組成的網絡，專門為女性暴力受害者提供醫療支援。
La Maison des Femmes 官網
ManKind Initiative
英國專注於男性家庭暴力受害者的權威慈善機構。
ManKind Initiative 網站
Surviving Economic Abuse (SEA)
英國唯一致力提升經濟虐待認知並革新應對模式的慈善機構。
Surviving Economic Abuse 網站
The Survivors Trust
英國全國性會員組織，支持自界別中專門處理強暴與性虐待的服務機構。
The Survivors Trust 網站
EIDA
The Employers’ Initiative on Domestic Abuse (EIDA) is a free-to-join membership organisation supporting employers to take effective action on domestic abuse.
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