關於Safe Spaces
時長: 3:30
AXA集團人力資源總監Karima Silvent與 Maison des Femmes (女性之家) 總監薇 Violette Perrotte,攜手回顧多年來在法國支持家庭暴力受害女性的合作經驗。她們強調僱主在營造職場安全與支持氛圍方面的關鍵角色,並分享對 AXA Safe Spaces 的深刻見解。
什麽是Safe Spaces?
Safe Spaces 是一項由AXA 與專家及多個非政府組織攜手設計的培訓課程,旨在協助僱主與大衆為受家庭暴力及性暴力影響的員工營造安全且具支持性的工作環境。 家庭暴力與性暴力可能發生在任何人身上,其中女性受害比例尤高。 根據聯合國婦女署的統計,全球大約每三名女性就有一人在一生中遭受過某種形式的暴力。雖然這些暴力通常發生在職場外,但職場可以成為受害者暫時喘息、尋求幫助的重要場所。 本課程透過真實案例與專家見證,提升大眾對多元暴力經驗的認知與理解。課程採用世界衛生組織與聯合國婦女署倡導的「3R方法論」——辨識(Recognise)、回應(Respond)、轉介(Refer)——作為處理家庭暴力與性暴力的實用結構化框架,可適應不同職場環境,協助人們: 辨識暴力徵兆 以同理心回應 轉介受害者至專業支援機構 此外, 「 Safe Spaces 」還連結了由聯合國與世界銀行集團共同開發、涵蓋超過 200 個國家與地區的 NO MORE 全球支援目錄。 AXA 與 NO MORE 也會攜手合作,確保該目錄保持最新並不斷擴充,使受害者能夠在全球各地都獲得即時協助。
AXA為何推出此培訓?
AXA秉持核心使命:致力守護,推動未來。我們堅決反對家庭暴力與性暴力。 作為全球保險機構,我們長期致力解決此議題。自2015年起,我們透過產品與實務措施,持續支持法國境內的受害倖存者。我們提供法律保障與心理輔導,協助他們度過困境。近期更進一步擴大保障範圍,為有需求者提供緊急住宿支援。更多資訊請參閱:axalive.fr/article/garantie-violences-conjugales 作為全球雇主,我們已實施全球家庭暴力與性暴力政策,並透過「We Care」計劃,為勇於求助的員工提供實際關懷與支持。 更多資訊請參閱:[AXA為全球員工推出「We Care」計劃 | AXA] https://www.axa.com/zh/press/press-releases/axa-launches-we-care-program-for-all-employees-worldwide 「 Safe Spaces 」最初為 AXA 員工量身打造, 旨在協助員工辨識此類問題,並在員工尋求支援時,賦予我們有效應對所需的知識。但我們堅信必須將此培訓推廣至AXA之外。我們希望讓其他企業與大衆免費使用「 Safe Spaces 」資源,攜手在各自職場中,構築安全、互助的支持網絡。 我們深信,唯有共同學習與實踐,才能讓工作場所真正成為受暴者的避風港,並朝著終結家庭與性暴力的目標邁進。
本課程的合作夥伴:
![[Omni Productions 官網]](/images/supporters/omni-logo.png)
Omni Productions
製作打動人心、促進行為改變的培訓影片與數位平台 ,引導觀眾深入環境、社會與治理(ESG)議題——從而推動實質改變。
https://omni-productions.co.uk/![[NO MORE基金會官網]](/images/supporters/no-more-logo.png)
NO MORE
致力於終結家庭及性暴力,透過提高意識、喚起行動與文化變革推動。
https://www.nomore.org/
Alison Gregory 博士
布里斯托大學榮譽高級研究員,擁有二十年家庭及性暴力與虐待研究經歷。
Alison Gregory 博士 LinkedIn
Galop
英國 LGBT+ 反虐待慈善組織,支援 LGBT+ 族群中的家庭虐待、仇恨犯罪、性暴力及「轉化療法」受害者。
Galop官網
La Maison des Femmes
由多個健康中心組成的網絡,專門為女性暴力受害者提供醫療支援。
La Maison des Femmes 官網
ManKind Initiative
英國專注於男性家庭暴力受害者的權威慈善機構。
ManKind Initiative 網站
Surviving Economic Abuse (SEA)
英國唯一致力提升經濟虐待認知並革新應對模式的慈善機構。
Surviving Economic Abuse 網站
The Survivors Trust
英國全國性會員組織,支持自界別中專門處理強暴與性虐待的服務機構。
The Survivors Trust 網站